Przejdź do treści

Klawisze Dostępności

  • Wersja kontrastowa: Alt  i  1
  • Przejdź do treści strony: Alt i 2
  • Mapa Witryny: Alt i 3
  • Wyszukiwarka: Alt i W

Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

Twoja sugestia

Masz pomysł jak usprawnić naszą witrynę lub chcesz zgłosić problem? Skorzystaj z poniższego formularza!
Powiatowy Urząd Pracy w Tczewie

Powiatowy Urząd Pracy
w Tczewie

Powiatowy Urząd Pracy w Tczewie
83-110 Tczew, Aleja Solidarności 14A

tel. 58 531-32-13, fax. 58 531-79-97
e-mail:

zobacz dojazd
Staroswto Powiatowe w tczewie
wyszukiwanie ofert pracy

Kalendarium

przejdź do kolejnego miesiąca przejdź do kolejnego miesiąca
Pn Wt Śr Cz Pt Sb N
1 2 3 4
5 6
7
8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28
29
30
Kalendarium

Newsletter

Jeśli chcesz otrzymywać aktualne oferty pracy, dodaj swój adres e-mail
Formy archiwalne

zwbfOB451CavJGZknSh7synjScVlh2ME5YKHaE7Tcqq2HzsFr3Ddvn8VX_Q9fcL0YSAjD3bZAzDWkLEqAjTnbA

mcEDWfVjjUPp-xTLlJm0pfp3ZYRAxFydHF3l-Ix12Oa2HzsFr3Ddvn8VX_Q9fcL0YSAjD3bZAzDWkLEqAjTnbA

9cxyrZtbS3UqQBf_mZpI-ejdsSJQ70U1o7VuUWQEJ-e2HzsFr3Ddvn8VX_Q9fcL0YSAjD3bZAzDWkLEqAjTnbA

ukrhL6fKbP720TkE-8wSoSkil23DajlE-ZY-_fO9OJW2HzsFr3Ddvn8VX_Q9fcL0YSAjD3bZAzDWkLEqAjTnbA

U2HwzEhGaPgN7NyPs9bXVL6pEvx9zAdL-TMhfBlNDVO2HzsFr3Ddvn8VX_Q9fcL0YSAjD3bZAzDWkLEqAjTnbA

rHweFiwSzaCTJPXTYwYhN6XIZAbFNdZFXb1Xt1xa09K2HzsFr3Ddvn8VX_Q9fcL0YSAjD3bZAzDWkLEqAjTnbA

-kzQcVUhPG3wh1P16gv07BnVzODh7m3bGXS3M3xsvg-2HzsFr3Ddvn8VX_Q9fcL0YSAjD3bZAzDWkLEqAjTnbA

DXX7p3falstz3VxrAL7s6cU_hEEX4cF8swz8skymZv-2HzsFr3Ddvn8VX_Q9fcL0YSAjD3bZAzDWkLEqAjTnbA

xOfYUePrYJ25SIqYOUN7UTCi09MUHiXEz_gmZOZMn_u2HzsFr3Ddvn8VX_Q9fcL0YSAjD3bZAzDWkLEqAjTnbA

Zwolnienia grupowe

Pracodawca zamierzający zwolnić co najmniej 50 pracowników w okresie 3 miesięcy jest obowiązany uzgodnić z powiatowym urzędem pracy właściwym dla siedziby tego pracodawcy lub ze względu na miejsce wykonywania pracy zakres i formy pomocy dla zwalnianych pracowników, w tym pracowników niepełnosprawnych, dotyczące w szczególności:

  1. pośrednictwa pracy;
  2. poradnictwa zawodowego;
  3. szkoleń;

W przypadku zwolnienia monitorowanego pracodawca jest obowiązany podjąć działania polegające na zapewnieniu pracownikom przewidzianym do zwolnienia lub będącym w trakcie wypowiedzenia lub w okresie 6 miesięcy po rozwiązaniu stosunku pracy lub stosunku służbowego usług rynku pracy realizowanych w formie programu.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1065 ze zm.)

 

Utworzono: 2012-08-02 09:05 | Redagował: Żaneta Sadowska 2017-06-28 11:46
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 2829
  • vPWCyTxdrX30gp4PYKG8YBIEjNHsn15xFcw-SrdRvKM0s2QdPv0awbu-Tk1oaInj0UJnu64ohkNLCFVa7F2bnQ

  • 4jM7QXQbEeNpD5YGjN__pEeII9kgkOhPQBLBL_lLrdw0s2QdPv0awbu-Tk1oaInj0UJnu64ohkNLCFVa7F2bnQ

  • aPtsjvlCkzvs_ejrdZBPCdtAWOORWyNYthIYWtYgGcg0s2QdPv0awbu-Tk1oaInj0UJnu64ohkNLCFVa7F2bnQ

  • fpFiIwzFxcSRsD71rD0cUAlASAxDldK1TijSeBSMqYw0s2QdPv0awbu-Tk1oaInj0UJnu64ohkNLCFVa7F2bnQ

  • uBoVUxUKzgpmQ7B-uBbyna_WitGMXOVhEmZSOlkk0Z00s2QdPv0awbu-Tk1oaInj0UJnu64ohkNLCFVa7F2bnQ

  • _0R-B4tp_C39vZQo8kCAKDO4Z3shUmBgrodqWzrniOg0s2QdPv0awbu-Tk1oaInj0UJnu64ohkNLCFVa7F2bnQ

  • wBejit8Q5Vjv9PpJuXWWczZXJMlsDeAtxoJpC97vTFM0s2QdPv0awbu-Tk1oaInj0UJnu64ohkNLCFVa7F2bnQ

  • 9JsH1pwL3g6fAO7CUvReaZW13iasEDAnVjwNNgBX5pQ0s2QdPv0awbu-Tk1oaInj0UJnu64ohkNLCFVa7F2bnQ

  • zbWerGeiqmoysGs7rFohmEFcyOPqmoTbgUrRsGFFtEI0s2QdPv0awbu-Tk1oaInj0UJnu64ohkNLCFVa7F2bnQ

  • u8n2W6ARCKJo1EVB2xPbeIhlGm4O15Zl2aK11UzZz0G2HzsFr3Ddvn8VX_Q9fcL0YSAjD3bZAzDWkLEqAjTnbA

  • 41PAKBwYMpP_Hmji1K83lZG2qYVsQWuVEQTC95huLm62HzsFr3Ddvn8VX_Q9fcL0YSAjD3bZAzDWkLEqAjTnbA

  • aj_tSJt6ubkld2hJNtGCj2c7Th1BC_fX9sevvfXzMVq2HzsFr3Ddvn8VX_Q9fcL0YSAjD3bZAzDWkLEqAjTnbA

  • zwGUXFezc2Mig8cW6A6y3idVodoCDSNrc--ncHL_4du2HzsFr3Ddvn8VX_Q9fcL0YSAjD3bZAzDWkLEqAjTnbA

  • 77Cx-lJvMBWeoKQZUJv-VJIuOwV08SL_sasR_lf6U3K2HzsFr3Ddvn8VX_Q9fcL0YSAjD3bZAzDWkLEqAjTnbA

  • HOOQusOYU3PzLXN1xwVQwqah31WHcELdER9NvNBQuWK2HzsFr3Ddvn8VX_Q9fcL0YSAjD3bZAzDWkLEqAjTnbA

  • ytCIKzUgyfzHnSJoSquvuLRaAiW3ON7Ij5dB6rYTaEK2HzsFr3Ddvn8VX_Q9fcL0YSAjD3bZAzDWkLEqAjTnbA

  • TU7QksSMqo34ByWiPcCUCI2VPfFH-Bc8lVmxlO65XZO2HzsFr3Ddvn8VX_Q9fcL0YSAjD3bZAzDWkLEqAjTnbA

  • TYtJ6T9UCZuXhVh_Pj8PwoBOeEkJignW8sxW-8BSPz-2HzsFr3Ddvn8VX_Q9fcL0YSAjD3bZAzDWkLEqAjTnbA

  • oqq2pQJaDUIy5Y_daUPO0A6FT_iF3XUnKh4CCclymP-2HzsFr3Ddvn8VX_Q9fcL0YSAjD3bZAzDWkLEqAjTnbA

  • 3YhKx30xQcVhSJ9tyBHi1E3SB8TCYD121haKKGwkTxG2HzsFr3Ddvn8VX_Q9fcL0YSAjD3bZAzDWkLEqAjTnbA

Projektowanie stron: IntraCOM.pl